Wie kann eine Organisation neu inspiriert werden? Wie reagieren Führungskräfte auf Krisen und Herausforderungen? Was braucht eine Führungskraft an Weiterbildung und welche Vision treibt sie selber an? Wie kann die Entwicklung von Leadership dem Fundraising in gemeinnützigen Organisationen dabei helfen, erfolgreiche Projekte zu leiten? Wie entwickelt, stärkt und erhält eine Führungskraft ihre persönlichen Ressourcen? Was braucht sie für Strukturen und Umfeld, um erfolgreich agieren zu können? Wie handelt sie erfolgreich?
Antworten müssen von geeigneten, qualifizierten und inspirierenden Führungskräften kommen, die Wege, Mittel und Lösungen aufzeigen – auf dem Weg in eine Zivilgesellschaft 2.0.
Das Programm „Leaders of Tomorrow“ ist ein Angebot zur Lösung. Es fokussiert auf die Führungskraft selber. Ziel ist, die (zukünftige) Führungselite ihrer Führungsrolle bewusster und für diese stark zu machen – ihr das Rüstzeug in die Hand zu geben, diese (und ihre jeweilige) Welt zu retten, denn nichts anderes ist die Anforderung an sie. Die Agentur Zielgenau ist Mitgründerin und Mitgesellschafterin der Stiftung Leaders of Tomorrow.
Das Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
Während viele Fortbildungsprogramme für Führungskräfte entweder funktional aufgebaut sind, Wissen über relevante Arbeitsbereiche vermitteln oder den Charakter einer punktuellen Intervention tragen, ist „Leaders of Tomorrow“ ganzheitlich und als Lern- und Erfahrungs-Prozess angelegt. Dieses international anerkannte Fundraising Leadership Training bietet Führungskräften von Non-Profit Organisationen eine tiefgehende Weiterbildung für langfristigen Erfolg. Es besteht aus vier Phasen, die insgesamt über eineinhalb bis zwei Jahre laufen.